INTERVIEW02

失敗や大きな壁は、
ステップアップするための
絶好の機会です。

失敗や大きな壁は、
ステップアップするための
絶好の機会です。

トラストアセットパートナーズ株式会社
営業部

濵本 宗大

2015年入社

福岡大学 卒

CAREER PATH

  • 2015

    ▶︎

    トラストアセットパートナーズ営業部に配属。営業社員として
    キャリアをスタート。「仕事を通じて成長する」という
    信念を大切に、努力を惜しまず、尊敬する上司の背中を追い続ける日々を送る。

  • 2017

    ▶︎

    誰にも負けない努力を見込まれ、当時新規事業だった
    RVトラストへグループ会社異動。計画・実践・検証・行動を
    繰り返し、成長を実感。

  • 現在

    ▶︎

    トラストアセットパートナーズへグループ会社異動。
    部下育成に注力。新規事業を経験したことで視野が広がり、
    何事にも挑戦する気概を部下に伝える。

Q.これまでのキャリアとこれからの展望を教えてください。

私は入社当初から「日々成長するには努力あるのみ」と人一倍努力を重ねることを心に決めていました。トラストアセットパートナーズへ配属された1年目は、営業マンとして何をするべきなのか全くわからない中でも上司に教えてもらったことをまずやってみること、それを繰り返していくことを心がけました。その後、少しずつ成果が出るようになり、結果的に多くのお客様とのご縁に恵まれたことは本当に嬉しかったですし、自信にも繋がりました。また、周りの方々の支えがあったからこその成長だったと思うので、出会ったすべての人に感謝しています。

3年目からは、当時新規事業だったRVトラストへ異動となり、キャンピングカーの販売・レンタルを約4年半担当しました。手探りで挑戦していく中で大きな失敗もありましたし、壁に直面したことも多々ありましたが、目の前のことに一喜一憂するのではなく、少し先を見据えて大きな目標「トラストグループを発展させること」を考えながら仕事に取り組んできました。これまでもこれからも失敗や壁は通過点であり、成長のチャンス。前向きに捉えることが大切であり、自身のステップアップに繋がると考えています。

7年目の現在はトラストアセットパートナーズに勤務しており、直近の目標はマネジメント経験を積んで個人的にも組織的にも次のステップに進むこと。その先に、会社の重要なポジションに就くことや新規事業に挑戦することを考えています。

私は入社以来さまざまな事業に携わってきましたが、常に「お客様に喜んでいただくためには何をすべきか」を考えて行動し、新しいことに挑戦することを心がけてきました。仕事やキャリアは短距離走ではなく長距離走ですので、今を他人と比べる必要はありません。「最後の5分間を粘れる人」が今を懸命に生きる人であり、私もそう在り続けたいですね。

濱本 宗大さん

Q.トラストグループはどんな会社だと思いますか?

トラストグループは「地域社会の幸福に貢献する」という企業理念のもと、全社・全社員がひとつになっています。事業や仕事内容は違えど、どのようにすれば今以上に地域社会に貢献できるか、お客様に喜ばれるか、自己成長になるかを各々が考え、同時にグループの利益に繋がるよう邁進しています。また、年齢もあまり関係なく、ベテランや中堅社員と一緒に活躍する若手も多くいます。入社以来、私が学んできたことは「諦めず、前向きに毎日120%頑張ること」
「現状に満足せず常に向上心を持つこと」「いつでも素直に反省・改善すること」です。今後もこの3点を大切にしながら、同じ志と目標を持つ仲間と一緒に地域社会の幸福に貢献できるよう、一つひとつの仕事に取り組みたいと思います。

Q.後輩社員との関係性について教えてください。

私は尊敬する上司の背中をずっと追い続けてがむしゃらに仕事をしてきました。その方から仕事のやりがいや考え方、楽しさや厳しさ、成功体験や失敗談などを教えていただく中で、私自身が思ったこと、感じたこともたくさんあります。それらを私も同じように後輩たちに伝えながら、一緒に成長していける関係性でありたいと考えています。そういう意味では、後輩たち一人ひとりの成長を願っていますし、私自身の経験は失敗したことも含めて伝えていくべきものだ思っています。後輩たちの成長のためにも、会社組織の発展のためにも、ただ優しいだけの先輩ではなく、時に厳しく、みんなを引っ張っていけるような先輩でありたいですね。

濱本 宗大さんたち

MESSAGE

学生のみなさんへ

濱本 宗大さん

就職活動においては自分自身と真剣に向き合い、一番大切にしたい価値観を見つけ、その価値観に照らし合わせて入社する会社を選んでください。世の中には実に多くの会社がありますが、自分に合う会社はそんなに多くないと思います。周りの人が言うことは参考程度に考えて、自分の価値観を信じて納得のいく就職活動にしてください。

CAREER PLAN

20代で新規&複数事業。目指す所は同じ。

  • 5年目

    新規事業だからこそ、
    正解は自分達で導き出す

    1年目はトラストアセットパートナーズ営業部として勤務し、3年目にRVトラスト(当時新規事業)に異動。キャンピングカーレンタル事業の責任者としてフランチャイズ店舗拡大に尽力。

  • 10年目

    プレイヤーと
    マネジメントの両輪

    7年目に再びトラストアセットパートナーズへ戻り、営業として再スタート。
    これまでの営業経験を生かし営業メンバーを統括する存在として、部下育成に注力。プレイヤーとして営業キャリアを切り拓きつつ、経営者視点を本格的に養う。

  • NEXTNEXT
  • 15年目

    再び新規事業へ挑戦して
    経営力を付ける

    トラストグループ新規事業チームに所属し、統括として営業基盤の構築と経営ノウハウを学ぶ。全て0から形作り、試行錯誤を繰り返しながら事業黒字化の道を探る。これまで以上に成果が求められる環境で経験値を蓄え自らの成長に。

  • 20年目

    経営の一翼を担う
    存在として

    駐車場等小口化事業の執行役員として事業基盤の拡大へ尽力。福岡本社、各支店において部署・社内環境の拡充に注力し、他役員と共に意思決定を行う。グループ各社とも連携を取りながら、グループ全体の営業力向上や人材育成にも携わる。

※インタビュー内容は2021年当時のものです。

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